CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN SAONAM

Tại sao các tập đoàn đa quốc gia thành công quản trị tốt các công ty tại hàng trăm quốc gia? Sự khác biệt giữa họ với các công ty chưa thành công là gì? Trong khi nhiều công ty VN đăng gặp phải vấn đề lớn về quản trị như: 1. Sử dụng thông tin tài chính từ Kế toán tài chính (chưa theo IFRS, và nó vốn để cho nhà đầu tư) cho việc quản trị, nên số liệu không hỗ trợ nhà quản trị ra quyết định, quyết định có thể sai nghiêm trọng, làm trượt thầu, mất đơn hàng, không tối ưu hóa các nguồn lực có hạn… 2. KHÔNG có hệ thống kế hoạch, ngân sách thực thụ nên Không liên kết tốt hoạt động các bộ phận và Không kiểm soát tốt các bộ phận theo trách nhiệm của họ. 3. KHÔNG có hệ thống báo cáo quản trị cho từng vị trí quản trị để so sánh các thông tin cần quản trị của mỗi bộ phận, các chênh lệch lãi lỗ không rõ ai phải chịu trách nhiệm? cần làm gì? Để giúp bạn giải quyết những thách thức trên, mời bạn tham gia khóa đào tạo: HỆ THỐNG KIỂM SOÁT QUẢN TRỊ VÀ CÁC CÔNG CỤ RA QUYẾT ĐỊNH

Nhằm giúp các Doanh nghiệp có được các hệ thống kiểm soát quản trị và ra quyết định một cách khoa học theo chuẩn quốc tế và các thực tế tốt nhất để DN hoạt động hiệu quả & phát triển bền vững, sáng nay – ngày 09/12/2022, Hội Doanh Nghiệp Quân Tân Phú phối hợp cùng Công ty Cổ Phần Tư Vấn SaoNam tổ chức khóa đào tạo “HỆ THỐNG KIỂM SOÁT QUẢN TRỊ & RA QUYẾT ĐỊNH -Management Control Systems & Decision Making”

Bạn đang tìm kiếm bí quyết để quản trị hoạt động hiệu quả và phát triển bền vững cho doanh nghiệp mình? Bạn muốn biết cách các công ty đa quốc gia quản trị hoạt động của mình tại hàng trăm quốc gia một cách hiệu quả? Khóa học Kế toán quản trị (Management Accounting) hay "Hệ thống thông tin tài chính cho việc ra quyết định, lập kế hoạch, đo lường kết quả và kiểm soát quản trị" của chúng tôi sẽ giúp bạn giải quyết những thách thức đó. Các công ty đa quốc gia có sự khác biệt lớn nhất so với các doanh nghiệp VN là cách quản trị của họ. Họ sử dụng các thông lệ quốc tế và các thực tế tốt nhất (Best practices) để quản trị hoạt động của mình. Trong khi đó, nhiều doanh nghiệp VN vẫn đang gặp phải nhiều vấn đề lớn như: 1. Sử dụng thông tin tài chính từ kế toán tài chính chưa theo chuẩn quốc tế, dẫn đến số liệu không có hồn và không hỗ trợ cho quyết định quản trị, và gây ra những hậu quả nghiêm trọng như mất đơn hàng, trượt thầu hoặc không tối ưu hóa các nguồn lực có giới hạn. 2. Thiếu hệ thống kế hoạch thực thụ, không có chỉ tiêu chi tiết hàng tháng, năm, không liên kết tốt các bộ phận và không kiểm soát tốt các bộ phận theo trách nhiệm của họ. 3. Thiếu hệ thống đo lường và kiểm soát chi phí, dòng tiền, dẫn đến việc không biết lãng phí

Triệu phú tự thân Mỹ - Grant Cardone cho rằng sinh viên nên chú trọng đến kỹ năng và các mối quan hệ khi đi học, thay vì kiến thức và thông tin. • 10 nền kinh tế giàu nhất thế giới / 3 cách làm giàu của triệu phú Cardone là triệu phú tự thân nổi tiếng của Mỹ với ba công ty trị giá hàng triệu USD. Ông đã viết nhiều cuốn sách nằm trong top bán chạy của New York Times. Cardone cũng dẫn chương trình radio tên Cardone Zone, được coi là "Chuyên gia bán hàng hàng đầu" và "Chuyên gia huấn luyện doanh nghiệp hàng đầu" để theo dõi trên Twitter. Ông đã chia sẻ quan điểm làm giàu của mình trên Entrepreneur. Tôi đã tốt nghiệp Đại học McNeese. Nhưng tin tôi đi, về mặt tài chính, tôi được như ngày hôm nay không phải nhờ giáo dục trong nhà trường. Học đại học chỉ là con đường đến tầng lớp trung lưu, chứ không phải triệu phú hay cao hơn nữa là tỷ phú. Hãy xem thống kê trình độ giáo dục của 400 người giàu nhất nước Mỹ (theo Forbes) năm 2012. Trong đó, có 27 tỷ phú chỉ hoàn thành bậc giáo dục phổ thông và chưa bao giờ vào Đại học. Còn với những người chọn học tiếp, 36 đã bỏ ngang. Nổi tiếng nhất là Mark Zuckerberg, Bill Gates và Sean Parker. Grant Cardone đã trở thành triệu phú khi chỉ mới 30 tuổi. Ảnh: Lesterdiaz Online Tôi ước mình đã học Harvard, vì các mối quan hệ, chứ không phải vì chương trình ở đây. Tôi cũng ước mình đã chú tâm hơn khi còn học đại học. Thật không may là tôi, và cả nhiều người khác nữa, không có định hướng gì là tại sao mình lại ở đây. Tôi cũng chẳng hiểu mình học những thứ này để làm gì. Thế là tôi tốt nghiệp Đại học với một tấm giấy, một đống nợ học phí, có rất ít kỹ năng và chẳng biết tương lai sẽ ra sao. Những người thành công không đánh giá nỗ lực hay thời gian tiêu phí cho một hoạt động. Mà họ coi trọng kết quả. Nếu trường đại học giúp bạn có kết quả tuyệt vời, thì quá tốt rồi. Nhưng tôi cũng biết nhiều người rời trường mà vẫn băn khoăn tại sao phải ôm một đống nợ học phí, trong khi vẫn không thể tìm được việc phù hợp. Nếu mục tiêu của Đại học là an toàn tài chính, họ đã thất bại một cách rất đau khổ. Vấn đề ở đây không phải là giáo dục, mà là cách tiếp cận. Chỉ 27% sinh viên tốt nghiệp đại học tại Mỹ làm việc đúng chuyên ngành. Khi đi học, bạn phải nghĩ về các kỹ năng, chứ không phải kiến thức hay thông tin. Đây là thứ duy nhất bạn có thể sử dụng hàng ngày và mang lại nhiều giá trị hơn cho bản thân. Có khoảng 28 triệu doanh nghiệp nhỏ tại Mỹ. Trong đó, hai phần ba thua lỗ hoặc chỉ hòa vốn. Phần lớn các doanh nghiệp không lời lãi vì thiếu kỹ năng. Họ cũng không thiếu nhân lực có trình độ giáo dục cao. Chúng ta đang sống trong thời đại mà kiến thức và thông tin có ở khắp mọi nơi. Vì thế, cái thiếu chính là kỹ năng. Chúng ta cần nhiều người có kỹ năng hơn, chứ không phải trình độ giáo dục cao hơn. Chúng ta cần các nhân viên có động lực. Và động lực đó đến từ việc có kỹ năng. Các nhà khởi nghiệp vĩ đại, người bán hàng và người thành công không sinh ra đã thế. Họ được giáo dục, được khuyến khích và đào tạo để được như ngày nay. Kỹ năng sẽ giúp tăng giá trị của bạn trên thị trường. Đó cũng chính là lý do tôi tạo ra Đại học Cardone. Tại đây, chúng tôi giúp sinh viên tiếp cận những thông tin tốt nhất để phát triển doanh nghiệp, dạy họ cách tạo quan hệ với khác hàng, củng cố thương hiệu và theo đuổi các khách hàng có thể giúp họ thống trị thị trường. Những thứ này có chi phí rẻ hơn nhiều so với bất kỳ cuốn giáo trình nào trên giảng đường đại học. Hà Thu (theo Entrepreneur)